Une approche par l’écoute de la situation présente, du contexte exogène, des ressources, pour aller vers une proposition d’accompagnement des managers, collaborateurs, et des équipes qui permet de rejoindre la situation désirée.
Toute offre d’accompagnement passe par cette phase de recueil d’informations de la part des demandeurs.
Objectif : Restaurer le niveau adéquat de communication vertical & horizontal dans l’entreprise.
Sans engagement, le premier entretien permet l’édition du devis d’accompagnement adapté.
Contact par Email et tel en bas de page.